QUANDO A EQUIPE ESTÁ DESMOTIVADA?

Muitas vezes estamos inserido num grupo e não sabemos a hora certa de identificar quando o mesmo está passando dificuldades e precisa urgentemente de um remédio chamado motivação. Está motivado é essencial em qualquer ambiente de convivência social, na familia, no trabalho, na igreja; Mas como saber se o grupo está desmotivado?

Encontrei no site www. rh.com.br, 15 indicadores de uma equipe desmotivada. Vejamos então e analise o grupo onde você está inserido:

1. Presença constante de conflitos entre os membros da EQUIPE, muitas vezes por motivos banais.

2. Queda do desempenho dos profissionais. Os resultados individuais e coletivos não são iguais como antes.

3. Indice acentuado de rotatividade entre os talentos(profissionais).

4. Absenteísmo constante e em muitos casos, as faltas dos profissionais não são justificadas.

5. Ausência de comunicação eficaz entre osmembros da equipe.

6. Ambiente pouco amigável onde as pessoas preferem o silêncio.

7. Relacionamento fragilizado entre líderes e liderados.

8. Ausencia de propostas dos gestores, para o desenvolvimento dos liderados.

9. Falta de estimulo dos colaboradores para partivipar de atividades desenvolvidas pelos lideres.

10. PROFISSIONAIS EXPLICITAMENTE NA AREA DE CONFORTO E CONTRÁRIOS AO PROCESSO DE MUDANÇA.

11. Quando o nome de outra "empresa" é citada na sala, os profissionais ficam atentos e os olhos "brilham".

12. Fortalecimento da "radio peão", pois as fofocas valem mais do que as informações repassadas pelos gestores.

13. Descredito dos funcionários em relação as ações adotadas pela organização.

14. Ausência de criatividade nas atividades dos profissionais.

15.Receio dos colaboradores em apresentrem sugestões, idéias inovadoras porque pensam que não serão levadas à sério.

E agora? conseguimos identificar alguns pontos em nossa empresa//escola/igreja?

Prof. Valdeci Ribeiro leciona Sociologia em Porto Velho-RO.

SEJA FELIZ... FELIZ 2011

Final de ano, momentos para reflexões, auto-avaliações, auto-críticas. Nada há na moral cristã que exiga o esmagamento do EU. Aniquilamento e dissolução da personalidade são doutrinas budistas em que o passivismo oriental é levado a sua conclusão última.

O "EU" deve ser ser regenerado e não recalcado. A individualidade humana é o maior cabedal do Universo de Deus.
Outra característica de um grande coração é a capacidade de aceitar críticas adversas sem exasperar-se. É bem mais fácil melindrar-se com supostas ofensas do que reconhecer a razão a um adversário. Um orgulho sutil tende a cegar-nos quanto aos próprios erros e exagerá-los em outros.

A todos nossos leitores, amigos e colaboradores agradeçemos pela amizade e companherismo. Aqueles que sentiram -se incomodados com nossos escritos, lembre-se vivemos num país democrático, e isso faz parte das liberdades conquistadas.
Que o Ano Novo seja repleto de alegrias e muito trabalho a todos, que nossas famílias possam viver harmoniosamente. Muita saúde e Paz.
E QUE DEUS, TE DÊ EM DOBRO, TUDO AQUILO QUE ME DESEJARES".

*Professor Valdeci Ribeiro, leciona Sociologia em Porto Velho.
*Não sou candidato a nada.

POLITICALHA

"O sujeito ético é aquele que está sujeito à transgressão da ética"
Paulo Freire

Nos últimos dias o que mais se comenta é sobre a transição dos governos estaduais, pelo Brasil afora, são muitos que estão buscando acordos politicos para assumirem cargos públicos, favorecimentos particulares, entre tantas outras caracteristica da "politicagem".

Nos pequenos escalões, como por exemplo as escolas, muitos diretores já estão com a mala pronta, mas , assim mesmo andam na calada da noite tentando se manter no poder com acordões, puxa-saquismo e outras banalidades que lhe são peculiares.

Em um ambiente de trabalho, principalmente dentro do serviço público, é comum a prática do corporativismo, o dito popular "uma mão lava a outra", seria a melhor maneira de explicar a funcionalidade das instituições, que deveriam prezar pela qualidade dos serviços a população.

A crítica feita ao chamado "corporativismo", soa como algo ameaçador!!! O medo que se tem das mudanças é tão grande, que nesse momento vale tudo para afastar a "ameaça". São práticas criminosas, levianas e sem pudor.

Em Rondônia, o Governador Confúcio Moura, está deixando em pânico, os "filhos" da Cassolândia, que em oito anos deixaram nossas escolas com aparência de presidios, professores desmotivados e felizes por saber que haverá mudanças! Deixando em pânico, porque não anunciou até então o nome do Secretário de Educação, assim as especulações aumentam dentro das escolas! É clima de terror! Terror Psicologico!

* Quando falo em favorecimentos, refiro-me principalmente ao Governo Federal, na briga do PMDB do vice-presidente Michel Temer com outros partidos por cargos públicos a exemplo do partido do Sr. Ciro Gomes!

* É bom lembrar também do governo de Rondônia, onde tantos nomes foram cogitados para assumirem cargos públicos (é briga de gente grande).

PS: Foram apagados 25 comentários, por motivos de falta de interpretação de texto! Não citei nome de ninguém, nem estou correndo atrás de politico algum para pedir cargo público!

Felicitações

Chegando o final do ano,
Época de reflexões,
Auto-avaliações,
Propiciando perdões,

Que tal ajudar alguém?
Nos doarmos,
Fazermos projetos,
Ou mesmo declarações...

Obrigado a todos nossos colaboradores: amigos, familiares, alunos, pais de alunos, nossos clientes de nossa sorveteria, fãs !!!!! rsrsrsrsrsrs

SONHO DOMADO

Sei que é preciso sonhar

Campo sem orvalho, seca.
A frente de quem não sonha.

Quem não sonha o azul do voô
perde seu poder de passaro


A realidade da relva
Cresce em sonho no sereno
Para não ser relva apenas
Mas a relva que se sonha

autor: Thiago de Mello
escritor amazonense

ESCOLA JOÃO BENTO ESCOLHE NOVA A.P.P

Foi realizado nesta sexta-feira, dia 12/11, das 8:00 horas da manhã até as 21:00 horas a Eleição da nova A.P.P da Escola João Bento da Costa, e a chapa vencedora recebeu 75.1% dos votos válidos mostrando o grau de insatisfação da comunidade escolar com a atual gestão que ´completará 6 anos agora no final deste mês.

Vejam como ficou o resultado desta eleição:

CHAPA 01 (ATUAL GESTão) 322 votos 23.9%

CHAPA 02 (RENOVAÇÃO) 1.007 votos 75.1%

BRANCOS E NULOS 13 VOTOS 1%


TOTAL DE VOTANTES 1.342 membros

Agradecemos a todos os nossos amigos: pais, professores, alunos e funcionários que acreditaram em nossas propostas; E que nossos sonhos possam ser realizados apartir do próximo ano, sonho de ter uma escola que nos dê dignidade enquanto pais de alunos, professores e funcionários.

O ambiente educacional deve proporcionar ao professor, aluno e funcionários todas as facilidades para que os objetivos sejam atingidos, oferecendo a possibilidade de trabalhar com metodologias alternativas e, principalmente, centralizando esforços na elaboração e execução de um planejamento estratégico conjunto - para todos os niveis de processos e relações a serem produzidas -, certificando-se de um ambiente /espaço sadio.

O Projeto Terceirão será mantido a todo vapor e lutaremos pela melhoria das condições de trabalho desses excelentes professores que elevaram o nome de nossa escola a nível nacional, como a escola pública com maior indice de aprovação em vestibulares na Região Norte.

Nossos agradecimentos ao atual Diretor Suami Lacerda, que sem a colaboração do mesmo não tinhamos conseguido registrar nossa chapa.

No mais, peço a todos nossos companheiros de trabalho dentro da escola, que apartir de agora já não tem mais nenhuma chapa, somos todos um grupo, que unidos lutaremos pela autonomia de nossa escola: SOMOS UM GRUPO.

CHAPA 2 É RENOVAÇÃO

GALERA CHEGOU A HORA DE MOSTRARMOS A FORÇA DE NOSSA COMUNIDADE ESCOLAR E, NADA MELHOR DO QUE O PROCESSO DEMOCRÁTICO PARA ESCOLHER NOSSOS REPRESENTANTES DE NOSSA ASSOCIAÇÃO DE PAIS E PROFESSORES (A.P.P).

DIRETORIA EXECUTIVA

PRESIDENTE: Raimundo Agnaldo
VICE: Samuel Santos Pereira

1. Secretário: Profa. Sama Guedes
2. Secretário: Girlandia Lima Barros (aluna)

1. Tesoureiro: Profa. Terezinha de Jesus da Silva Santos
2. Tesoureiro: Prof. Flávio Antonio Rodrigues Abraao (Técnico)


CONSELHO EDUCACIONAL E COMUNITÁRIO - CEC

Presidente: Profa. Keith Shirley Almeida
Secretário: Profa. Bárbara Adelaide Parada

CONSELHEIROS

Prof. Valdeci Ribeiro Melo
Sebastião Pereira Mendes
Raimundo Nonato deMoura Mendes
Junior Barros Vieira
Prof. Aluizio Batista Guedes (Técnico Especiaslizado em educaçao)


CONSELHO EDUCACIONAL E COMUNITÁRIO (SUPLENTES)

Presidente: Profa. Ruth Léia Ferreira
Secretário: Prof. José Maria C. Prestes
Conselheiro: Prof. Adailton Cesar Lopes
Junior Lacerda de Souza
Maria Aldineia Souza Borges
Jorge Luiz Guimarães Rodrigues
Solange Carvalho do Nascimento (Técnico em Educação)

CONSELHO FISCAL - CF - (efetivos)

Presidente: Profa. Raquel Lins Cavalcante

Secretário: Profa. Edileuza Pereira Barbosa

Conselheiro: Vanuza Evangelista de Figueredo

Conselheiro: Marinalva Gomes Sheiffer


CONSELHOI FISCAL - CF - suplentes


Presidente: Prof. Valney dos Santos

Secretário: Prof. Marcos Vinicius Vieira Macena

Conselheiro: Reginaldo Souza de Gomnes

Conselheiro: Carlos Dhones Queiroz Silva

DIA DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO: Comemorar o que?

Funcionário Público trabalha?

O pior de se matar a semana inteira de trabalhar é ouvir:
O queeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee? funcionário publico trabalha?

Pois é. fui enganado quando prestei concurso público!!!!!

Na verdade, no final desses oito últimos anos, não temos muito o que comemorar,
nosso poder de compra caiu, e nossos sálarios foram reduzidos e nivelados para ou por baixo!!!!

Comemorar o que?

Vamos mudar?

CONFUCIO MOURA É GESTÃO DEMOCRATICA NAS ESCOLAS

pARECE QUE ESTÁ CHEGANDO AO FIM A "ditadura" IMPLATADA PELO ENTÃO GOVERNO NAS ESCOLAS PÚBLICAS DO ESTADO.


Pelo menos Confucio Moura em seu programa eleitoral, promete que vai implantar a tão sonhada "gestão democrática" nas escolas do nosso Estado, à exemplo do que já faz os governos petistas por onde passam.A escola é em sentido amplo, lugar privilegiado para a aprendizagem, e como ensinar aos nossos alunos, sobre Democracia, se na própria escola vivemos num sistema de imposição ditatorial, onde as direções das escolas, são negociadas, barganhadas e entregues muitas das vezes a profissionais que na labuta diaria, no exercício de suas profissões, são pessoas sem ética alguma, é somente fazer uma pesquisa por onde passou a maioria dos diretores desta atual gestão, que verão ou ouvirão dos colegas, sobre a conduta regressa dos atuais moralistas de plantão.
Precisamos educar e preparar nossos jovens para os desafios que a sociedade lhes oferece, outrossim, como formar pessoas humanas se o sistema não lhes oferece condições minimas para que se tente adquirir um pouco do conhecimento então discutido e aprsentado nas escolas.
Nossos professores precisam de tratamento digno como pessoas e principalmente como profissionais que são, mas o que temos na maioria das escolas públicas de Rondônia são ambientes insalubres. Precisamos de politicas públicas voltadas para o bem estar dos profissionais em educação.
Quem sabe o atendimento clínico/médico dentro das escolas para atender professores, funcionários e alunos: Nutricionistas, Fonoaudilogos, Odontologos e outros; Não é sonho não, quantos acadêmicos estão loucos atrás de estagios para realizarem seus artigos e monografias. O atendimento dentro das escolas pelo menos duas vezes por mês, talvez diminuisse tantas faltas de professores que mesmo em rede de convênios médicos perdem turnos de aulas em busca de atendimento.
Cabe a todos nós professores dá o troco no dia 31 de Outubro: troco aos spray de pimenta derramado/jogados nos olhos de pais de familias que lutavam pela melhoria salarial,
troco as piadas feitas pelo ex-governo, que nos chamava de povo sem "classe",
troco as horas aulas roubadas de uma lei federal, que reza que o professor deveria ter 26 horas aulas, e nos foi tirado esse direito,
troco as horas trabalhadas em ambientes insalubres,

Ultimamente o que mais me perguntam é se quero ser Diretor; e para fim de todas as especulações com meu nome em torno da direção da escola, só tenho a dizer que se for pra ser diretor, e ter que beijar pé de politico, tô fora!!!!! não quero!!!!!
Quero sim, ser reconhecido pela COMUNIDADE ESCOLAR, como rota de escape, para as melhorias das condições de trabalho e aprendizagem de nossos adolescentes e jovens!!!

Então, tire todas as dúvidas: NÃO NEGOCIEI NADA COM NINGUÉM - ACHO ANTI-ÉTICO!!!!

QUE VENHAM NOVOS TEMPOS DE PAZ E PROGRESSO!!!!!

VOTO 15 - PELA DEMOCRATIZAÇÃO NAS ESCOLAS


Professor Valdeci Ribeiro, leciona Sociologia em Porto Velho

PROGRAMA RAUL GIL: O melhor do Brasil

Não tem como não se emocionar com o programa do Raul, o público brasileiro fica emocionado com tantos talentos e pela maneira sadia e respeitável que são tratados os telespectadores brasileiros. É um verdadeiro show todos os sábados.